Arbeidsvoorwaarden, grabbelton of op zoek naar balans? / druk 1

Wie werkt tegen loon of salaris, heeft te maken met een set arbeidsvoorwaarden. Het gaat dan over onderwerpen als arbeids- en rusttijden, de hoogte van de beloning, de inhoud van een functie en de opbouw van vakantierechten. Binnen een onderneming, zowel in de profitsector als in de non-profitsector kan een or ook met deze en andere arbeidsvoorwaarden te maken krijgen. Dan komt in elk geval basiskennis van de geldende wet- en regelgeving goed van pas.