Het Coachingstechnieken Boek + + Gratis E-Book

Het Coachingstechnieken Boek is samengesteld door topprofessionals in het vak. Het laat het beste zien van wat zij in huis hebben.

Het groeiende vakgebied coaching is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. De inzet van verschillende coachingstechnieken helpt coaches om nog beter in te spelen op de vragen van coachees. Het Coachingstechnieken Boek is een compact en bruikbaar overzicht van zowel traditionele als nieuwere coachingstechnieken.

Het Coachingstechnieken Boek is door zijn toegankelijkheid, opzet en handige indexen op meerdere manieren te gebruiken. Voor coaches is dit boek een ideaal naslagwerk en ideeënboek. Met dit boek kunnen zij hun gereedschapskist naar hartenlust bijvullen. Coachend leidinggevenden vinden praktische technieken voor de coaching van teamleden. Ook biedt het houvast aan doorverwijzers, zoals HR-managers en loopbaanbegeleiders, die een coachtraject inzetten.

Elke techniek wordt verbeeld in een figuur en volgens een vast stramien beschreven. Aan bod komen de achtergrond van de methode, een theoretische beschrijving, toepassing, praktijkvoorbeelden, de coach en tips om verder te lezen. De technieken zijn ingedeeld naar fase in het coachingsproces. De fasen die aan bod komen zijn: intake, onderzoek, huiswerk, evaluatie en onderhoud. Ook zijn de technieken ingedeeld in de volgende onderwerpen: spel, ontspanning, creatief, feedback, lichaam, gesprek.

Dit aantrekkelijk vormgegeven fullcolorboek is een must voor elke coach.


Over Het Coachingsmethoden Boek:

'Dit boek is op een vlotte, toegankelijke manier beschreven en echt bedoeld voor vakgenoten en mensen die op een zoektocht zijn naar specifieke coaching. Ik verwacht dat dit boek over niet al te lange tijd bij iedere coach op de boekenplank te vinden is.' - Maarten Fijnaut (trainer & coach) op Managementboek.nl.


De coachingstechnieken die in dit boek aan bod komen:

Dries van Ingen: Beheersing van angst
Bas Delleman: Belangenoriëntatie
Adriaan Hoogendijk: Het bezielingsspel
Sandra Minnee: Breinstijl@work
Raymon Geurts: Business coaching
Frits van Kempen: Coachen met actiemetaforen
Paul van Toledo: Compassionate Exchange
Edith van den Anker: Concreetheidstraining
Jaap van Manen: Danscoaching
Cobi Brouwer: De energiecirkel in coaching
Nienke Binkhorst: Energiereading en visualisatietechnieken
José Vos-Boven: Experiëntiële Experimenten
Bas Steman: Flowguiding
Robin Joostens: Focus op het nu!
Onno Hamburger: Gelukskompas
Alexander Waringa en Anne Ribbers: Het geven van e-complimenten
Esther de Haan: Geweldloze communicatie
Sandor Penninga: Haptonomisch systeemcoachen
Gerard de Rijck: The Highroad to happiness
Trudy van den Berg: In-actie reflectiemethode
Esther de Haan en Eva Beerends: Individuele coaching met theory U
Arianne van Galen: Intuïtief tekenen
Jan Damen: Kaizen
Jos Kessels: Het kralenspel
Rudy Vandamme: De levensmissie indicator
José van der Meij: Logische niveaus
Bregje Spijkerman: Loopbaankompas
Sandra Minnee: De losse verbinding
Nicolle Themmen: Loyaliteitenscan
Michiel de Ronde: De Luistercoach
Naomi Albrechts: Mijn Boek
Victor Mion: One minute coaching
Coert Visser: De oplossingsgerichte schaalvraag
Marléne Ruigrok van Houtum: Een praktische techniek vanuit Covey
Jeroen Stek: De provocatieve 1e-ziensdiagnostiek
Trudy van den Berg: Responsieve communicatie
Saskia Breedveld: Richting geven aan talentontwikkeling
Annie Wilhelmus en Machteld van der Veen: Samenwerken aan werkdruk
Brigitte van Baren: Show your true colors
Hilde Veraart-Maas: Socratisch caochen: de wondervraag
Elise Verberg: Spiegeltechniek
Esther Hasselman: Stilleven als spiegel van persoonlijke waarden of kwaliteiten
Ruud Knaapen: Systemische 1-op-1 coaching
Willem Glaudemans: Talentenspel
Eva Beerends: Tetralemma: een opstellingentechniek
Tjeerd Bartlema: Transformationeel coachen
Willy van der Kamp: De val
Mirjam Windrich: De webcam in mindful analyses
Hans van der Veen: Zinvol ontwikkelen met stoelen