Management in het familiebedrijf / druk 1

Ieder bedrijf heeft ondernemerschap nodig om te overleven. De kunst om nieuwe ideeën te genereren en uiteindelijk succesvol op de markt te brengen, draagt bij aan de continuïteit van het bedrijf. Maar ondernemerschap alleen zal niet genoeg zijn. Ook het zorg dragen voor de werknemers, klanten, leveranciers en aandeelhouders is essentieel.

Een paternalistische houding (in de goede zin van het woord) creëert een beschermde, harmonieuze (werk)omgeving die belangrijk is voor succes. Ten slotte zal ook een managementperspectief noodzakelijk zijn voor langdurig succes. Management draagt bij aan het ordelijk laten verlopen van processen. Door het implementeren van structureel management is een organisatie in staat om ontwikkelingen te beheren en te beheersen. Waar nodig kan tussentijds worden ingegrepen.

Verschillende experts geven in dit boek hun visie op bepaalde aspecten van management waaraan ondernemers nu al aandacht zouden moeten besteden.

Prof.dr. R.H. Flören bekleedt de Berk, Accountants en Belastingadviseurs leerstoel Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht aan de Nijenrode Business Universiteit. S.F. Jansen RA is als vennoot verbonden aan Berk, Accountants en Belastingadviseurs.