Mission possible / druk 1

Voortdurende verandering is de normale gang van zaken in het bedrijfsleven geworden. U moet in feite, om op dit moment concurrerend te blijven. niet alleen aandacht besteden aan wat er nu gebeurt met het doel om beter te presteren, maar ook aan wat uien moet doen om in de toekomst concurrerend te blijven. Met andere woorden, u moet tegelijkertijd het lieden managen en de toekomst uitzetten.

In Mission Possible bieden Blanchard en Waghorn een verfrissend nieuw paradigma om de huidige organisatie te verbeteren terwijl u haar vervanging ontwerpt - een organisatie die J kwaliteit, benchmarking, strategische planning, empowerment en kerncompetenties hoog in het vaandel voert. De auteurs condenseren in dit 'inspiratieboek' ingewikkelde managementtheorieën, en promoten drie belangrijke ideeën:

Bij succes in organisaties gaat het erom onaangesproken menselijke energie creatief te gebruiken.

Van medewerkers partners maken, is de manier om die energie aan te boren.

Dat doet u door medewerkers op een betekenisvolle manier te betrekken bij het verbeteren van de huidige werkzaamheden van de organisatie of bij het creëren van haar toekomst.